Mag vakantiegeld later of in termijnen uitbetaald worden?

Normaal gesproken een boete

Het is best bijzonder om geen vakantiegeld te krijgen als u daar wel recht op heeft. Normaal geldt namelijk dat u uw werkgever een boete kunt opleggen wanneer u niet vóór 30 juni uw vakantiegeld heeft gekregen. Die boete geldt vanaf dag 4 en is 5% van het vakantiegeld. Na dag 8 stijgt het boetebedrag elke dag met 1 procent tot een maximum van 50%.

Economisch moeilijke tijden

Vakbond FNV heeft voorgesteld dat bedrijven die door de coronacrisis in zwaar weer zijn gekomen, het vakantiegeld in termijnen aan hun werknemers mogen betalen of op een later tijdstip. U moet daar als werknemer wel mee instemmen, en het wordt ook aangeraden om dat besluit schriftelijk vast te leggen. Belangrijk is dat wanneer u het vakantiegeld echt nodig heeft, u niet verplicht bent in te stemmen op het uitstel.

Heeft u nog vragen?

Heeft u hier nog vragen over? Neem dan contact met ons op.